.

Видео

»

Заявки на покупку

Оставить заявку
Все заявки »

На правах рекламы

Подробнее »

Производственная система РУСАЛа востребована на предприятиях разных отраслей

 05 июня 2009

На Братском алюминиевом заводе ОК РУСАЛ прошел очередной тренинг для сторонних организаций по производственной системе, разработанной  на предприятии. Передовой опыт в сфере производственных отношений перенимали менеджеры высшего звена «Объединенной нефтяной группы» (ОНГ).

Управляющие директора и их заместители по различным направлениям, главные инженеры и механики, начальники отделов, – такая представительная делегация «Объединенной нефтяной группы» посетила БрАЗ в конце мая. Четырехдневный тренинг по собственной производственной системе для гостей провели управляющий директор Братского алюминиевого завода Сергей Филиппов, а также начальники и ведущие специалисты производственных дирекций.

– Эффективность нашей производственной системы сомнений не вызывает, – отмечает  управляющий директор БрАЗа Сергей Филиппов. – За последний год на нашем предприятии побывали специалисты практически всех заводов РУСАЛа, Новолипецкого металлургического комбината, представители крупной Красноярской бизнес-группы, которая вовсе не имеет отношения к металлургии. Кроме того, был проведен двухнедельный тренинг для слушателей высшей школы бизнеса при МГУ. На мой взгляд, нам удается донести до слушателей главный принцип нашей системы – разумный подход к производственным процессам и главенство человека в каждом из них.

Наряду с получением теоретических занятиями представители «Объединенной нефтяной группы» ежедневно посещали производственные корпуса. «Механизация на рабочих местах», «Командная работа», «Автоматизация и коммуникация», «Производственные отношения» - это лишь небольшая часть тематических блоков из обширной программы обучения. Участники тренинга отметили, что производственная система РУСАЛа может быть внедрена не только в бизнесе. Начальник производственного отдела  Афипского нефтеперерабатывающего завода Екатерина Ивушкина считает, что основные принципы системы можно применять даже дома, ведь ее смысл в продуманной упорядоченности действий, направленных на достижение цели.

«Одним из основных преимуществ производственных отношений на БрАЗе является организация труда, при которой каждый сотрудник работает не только на финансовый результат, но и на развитие завода, –  прокомментировал результаты обучения Алексей Коденев, начальник технологического цеха каталитического реформинга Афипского НПЗ. – Встречи с коллективом БрАЗа показали, что рабочие относятся к своим обязанностям с большой ответственностью и заинтересованностью в результатах работы. Важно, что развивая производственную систему, братские металлурги готовы делиться своим опытом».

Информация о заводе

Братский алюминиевый завод (БрАЗ) ОК РУСАЛ – крупнейший в мире производитель и экспортер первичного алюминия. Производственная мощность завода превышает 900 тысяч тонн. Первый пусковой комплекс завода пущен в эксплуатацию в 1966 году. За время работы БрАЗа на его мощностях получено более 30 млн. тонн алюминия. Завод сертифицирован на соответствие стандартам ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.


Источник: РУСАЛ





array(0) { }