Златоустовские металлурги повышают квалификацию

• Tweet

 19 февраля 2007

17 февраля на еженедельном производственном совещании 10 работникам ОАО «ЗМЗ» (входит в Группу компаний «ЭСТАР») были вручены дипломы инженеров-прокатчиков.

 

В январе этого года молодые люди от 24 до 35 лет стали слушателями курсов, которые были организованы по инициативе руководства завода в учебном центре. Перед тем как стать студентами, молодые металлурги прошли отбор. На одно место претендовало более тридцати желающих. Внимание при отборе обращалось на уже имеющееся образование и на место работы. Предпочтение отдавали работникам основных цехов, с хорошими рекомендациями, и состоящими в резерве руководящего состава.

 

В рамках курса, продолжительностью 510 часов с полным отрывом от производства, слушатели изучали теорию и технологию прокатного и кузнечно-прессового производства, основы проектирования, информационные технологии и управление качеством. Обучали будущих высококвалифицированных прокатчиков преподаватели кафедры обработки металлов давлением Южно-Уральского Госуниверситета (Челябинск). Программы обучения были разработаны с учётом требований ЗМЗ. Был отмечен высокий уровень мотивации слушателей и отличные знания, в том числе полученные ранее. Зачётные работы все студенты сдали на «4» и «5».

 

Программа профессиональной переподготовки прокатчиков стоила заводу 920 тысяч рублей. С каждым слушателем  курсов заключено персональное соглашение, таким образом, что минимум на ближайшие три года новоиспечённые дипломированные прокатчики работой обеспечены. 

 

Обучение персонала будет продолжаться: 14 апреля 2007 года начнутся курсы повышения квалификации для гидравликов.

 

Знания о последних тенденциях в области выплавки и обработки металла понадобятся в самое ближайшее время. В 2006 году на Златоустовском металлургическом заводе начата реконструкция. До 2009 года планируется пуск в эксплуатацию нового электросталеплавильного цеха, строительство нового прокатного стана. Оборудование, которое будет приобретаться, в том числе, в Швеции, отличается высокой степенью автоматизации и требует от персонала современных знаний и навыков. 

Источник: Rusmet.ru

Page load: 0.00309 sec