План подготовки Магниткой социального отчета по международному стандарту GRI предусматривает структурирование фактической информации, подтверждающей социальную ориентированность деятельности ОАО "ММК" и свидетельствующей об устойчивом развитии компании. В документ войдет информация об истории предприятия, профиле, масштабе и результатах деятельности компании, политике и системах менеджмента, принятых и действующих на ММК. Отдельные разделы будут посвящены экологии, социальной сфере, благотворительной и общественной деятельности, спонсорским программам. Отчет откроется обращением председателя совета директоров ОАО "ММК" Виктора Рашникова.
Магнитогорскому меткомбинату удалось не только сохранить, но и значительно приумножить развитую социальную инфраструктуру, доставшуюся ему в наследство от советских времен. Многие объекты, которыми сегодня гордится 450-тысячный город Магнитогорск, были заново построены на средства комбината в последние 10 лет. Это и два аквапарка, и две ледовые арены, и сверхсовременный горнолыжный центр "Металлург-Магнитогорск" близ озера Банное. В городе возведен крупнейший на Южном Урале православный храм, отстроена соборная мечеть. Ежегодно комбинат устанавливает в городских дворах свыше 70 детских досугово-спортивных площадок, выделяет значительные средства на ремонт школ. Здесь давно действуют собственные медицинские и пенсионные программы. Ежегодно свыше 11 000 работников комбината и членов их семей проходят профилактическое лечение в санаториях ОАО "ММК".
Магнитка планирует рассказать не только о хорошо известных и давно существующих программах, но и о тех начинаниях, которые еще предстоит реализовать. Из относительно новых социальных инициатив ММК можно прежде всего отметить запуск программы "Помощь молодым семьям ОАО "ММК" в приобретении жилья", которая реализуется здесь в развитии идей приоритетного национального проекта "Доступное и комфортное жилье". В программу в результате отбора по итогам конкурсов профессионального мастерства и научно-технических конференций попадают молодые перспективные рабочие, инженеры и управленцы в возрасте до 30 лет. С участниками программы заключаются договора купли-продажи квартир по значительно сниженной стоимости, а также предоставляются субсидии каждой семье из прибыли ОАО "ММК".
Обнародование социального отчета Магнитки за 2005 год, подготовленного по стандартам GRI, запланировано на ближайшие месяцы.
© 2008-2026 Rusmet.Ru Металлургический портал
Металлургический портал Rusmet.Ru является интернет-площадкой для обмена информации и ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за содержание информации оставленной третьими лицами.
Все вопросы и предложения присылайте нам через обратную связь