НТМК второй год подряд становится победителем регионального конкурса «Наследники Демидова» в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ, в том числе направленных на обеспечение социальных прав женщин», сообщает пресс-служба комбината.
Конкурс «Наследники Демидова» был организован Министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области, Союзом предприятий металлургического комплекса и Свердловским областным комитетом горно-металлургического профсоюза России. Победители определялись в четырёх группах (в зависимости от численности работников предприятия) в пяти номинациях: оплата труда и социальные выплаты; условия и охрана труда; квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки; содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ; природоохранная деятельность и ресурсосбережение.
В рамках действующего коллективного договора НТМК осуществляет ряд целевых программ, среди которых социальная программа помощи ветеранам, программы «Молодежь НТМК», «Оздоровление», «Мать и дитя». Работникам НТМК предоставляются различные социальные льготы.
На НТМК создана социальная инфраструктура, объединяющая объекты культуры, оздоровительные учреждения, спортивные комплексы. Услугами учреждений социальной сферы пользуются не только работники предприятия, но и жители города.
Предприятие считает важнейшим направлением своей социальной политики реализацию программы «Тагил – Наш Дом», в рамках которой оказывается помощь городским учреждениям науки, культуры и искусства, общественным организациям.
За победу в конкурсе «Наследники Демидова» коллектив НТМК награжден памятным знаком и дипломом, которые переданы на хранение в музейно-выставочный центр предприятия. Источник:
02 августа 2005
