Около тысячи семей работниц ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (Челябинская область), имеющих ребенка-первоклассника, получают от предприятия накануне нового учебного года по 1000 рублей на подготовку к школе. Это происходит в рамках программы стимулирования рождаемости и сохранения репродуктивного здоровья женщин-работниц ММК и дочерних обществ.
Как сообщили ИА "Урал-пресс-информ" в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», с 2001 года расходы ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» на социальную деятельность и благотворительные цели составляют примерно полмиллиарда рублей в год.
В нынешнем году на эти цели предприятие планирует израсходовать свыше 600 миллионов рублей. За 6 месяцев 2004 года на социальные программы комбинатом уже направлено 206,4 миллиона рублей.
Программа стимулирования рождаемости и сохранения репродуктивного здоровья женщин-работниц ОАО «ММК» и дочерних обществ – одна из последних социальных инициатив предприятия. Программа поддержки охватывает период от дородового до нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Теперь каждая женщина при рождении ребенка получает, помимо государственных пособий, 10 тысяч рублей от комбината. Ежемесячно по 500 рублей получают матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Если женщина решит продлить этот отпуск до трех лет, то прибавка к семейному бюджету составит уже 1000 рублей.
16 августа 2004
